9月19日，百乐博集团党委书记、董事长张晓仑一行赴下属企业合肥通用机械研究院有限公司(以下简称“合肥通用院”)调研，并召开人才工作座谈会，与合肥通用院的集团首席专家、总师、科技专家、技能人才、青年博士代表座谈。
调研中，张晓仑听取了合肥通用院今年以来主题教育、生产经营、科技创新、人才培养等方面的汇报和未来工作谋划的介绍，对新一届领导班子的工作给予充分肯定。
针对合肥通用院下一步工作，张晓仑指出：一要胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，深刻领会央企科研院所的重大责任和使命，聚焦主责主业不断提高企业核心竞争力，增强核心功能，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑的作用。二要把党的二十大提出的新目标新任务和新一轮国企改革深化提升的新部署新要求，落实到“十四五”规划中，做好“十四五”规划的中期修编工作，让“十四五”规划落地见效。三要高标准严要求加强班子建设，始终坚守“20字”标准，不断提升政治三力，建设坚强有力、团结协作、勤奋务实、高效廉洁的领导班子，带领广大党员干部职工不断开创企业改革发展新局面。四要持续做好正风肃纪反腐，涵养风清气正的政治生态，为更好完成生产经营和改革发展任务提供坚强保障。五要高质量开展好第二批主题教育，巩固拓展第一批主题教育成果，科学谋划好、精心组织好，确保取得扎实成效。
在人才工作座谈会上，合肥通用院汇报了人才队伍建设情况和未来规划。与会专家结合工作实践和岗位实际，交流了体会感悟。张晓仑认真听取大家发言，对各位专家的辛勤工作和贡献给予充分肯定。
他强调，要努力培养人才。要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神，深入实施人才强企战略，着力培养与企业高质量发展相适应的人才队伍，培养专业领军人才、打造优秀创新团队。要积极引进人才。关注人才需求，为各类人才搭建干事创业平台，让事业激励人才，让人才成就事业。要善于发现人才。抓好青年人才培养，大力解放思想，大胆使用青年人才，为高层次人才队伍蓄好“源头活水”。要务实用好人才。坚持以用为本，信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。
集团办公室、党委工作部、运行管理部、科技发展部，合肥通用院有关负责人等参加上述活动。
